T:+40 267 351 677
F:+40 267 310 355
E:ccicov@ccicov.com

Din octombrie unii angajatori vor beneficia de facilități la plata contribuțiilor la șomaj

13 Septembrie 2013

Începând din aceasta toamnă, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți de studii liceale, postliceale sau superioare vor beneficia de unele facilități din partea statului. Mai exact, noi reglementări în domeniul asigurărilor pentru șomaj vor intra în vigoare în 22 octombrie.

Legea nr. 250/2013, act normativ ce aduce o serie de modificări legislației în domeniul asigurărilor pentru șomaj, a fost publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 457, din 24 iulie 2013.

Printre modificările operate de documentul citat se numără și introducerea unor facilități pentru angajatorii care angajează absolveni de liceu sau de facultate. Mai exact, conform reglementărilor, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai unor instituții de învățământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat:

  • o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii;
  • o sumă egală cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referință, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ postliceal;
  • o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referință, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții de învățământ superior.

* Amintim că valoarea ISR este de 500 lei.

Această prevedere urma să se aplice din 1 ianuarie 2014, deși restul reglementărilor cuprinse de Legea nr. 250/2013 vor intra în vigoare în 22 octombrie.

Totuși, Legea nr. 250/2013 a fost rectificată recent, astfel încât și această dispoziție să intre în vigoare în toamnă, informează un comunicat de presă al Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă publicat pe site-ul propriu.

Rectificarea a fost publicată și în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 558, din 3 septembrie 2013 și ștabilește următoarele:

În Legea nr. 250/2013 (...) se face următoarea rectificare:

  • la art. II, în loc de:

"Art. II. - (1) Prevederile art. I punctele 1, 2, 4-7, 21, 24-28, 30-34, 36-44, 46-56, 58-59, precum și ale art. III, ale art. IV și ale art. VI intră în vigoare în termen de 90 de zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) Prevederile art. I pct. 44 intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2014."

se va citi:

"Art. II. - Prevederile art. I punctele 1, 2, 4-7, 21, 24-28, 30-34, 36-44, 46-56, 58-59, precum și ale art. III, ale art. IV și ale art. VI intră în vigoare în termen de 90 de zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I."


Practic, după cum informează ANOFM, angajatorii vor fi scutiți de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj (aferentă absolvenților încadrați în muncă pe durata nedeterminată) începând din 22 octombrie 2013.


Sursa: AvocatNet.ro